張智鈞的愛說笑工作坊

在九彎一十八拐拍下的宜蘭，我想延續「雲端」。

現在流行資料放雲端，不過人情就不能；

你能從雲端下載腦袋，不過智慧就不能。

我們看見Google有協作平台、Evernote有Work Chat，這些都是增加效率，（Drop Box甚至在前些天（4/3）寄信告訴我，他們也推出協作平台了！）強調工作迅速，但絕非強調團隊「凝聚」的工具。

工具可以讓我們工作變得更好，讓我們生活變好的是真正的相聚。

生活在雲端的我們，都是屏除雜質的自己。

因為可以「想好」再說，螢幕背後甚至不需喝水廁所；2009年之後我們擅長「分享」加一張圖，叫做臉書。仍是活在天空上，有人說這是網上重新做人的時候；我認為，這是走在危險邊緣，觀眾會放大比對我們線上和線下的作為。《原來，我們不像臉書上那麼快樂》/王文華（http://is.gd/c5gJsW）

「你怎麼可以把工作上的情緒帶回家裡？」Mrs.0怒道。

我們接受加班，不能接受回家仍需工作；

我們工作會有情緒，情緒帶回家就不行。

將工作的資訊和靈感存在雲端上，直些分享給專案成員。於是腦袋好似變得很茁壯，因為每個人都可以隨意的餵養，在溝通、企畫階段我們選擇雲端；對人對事時，如何靈機應對有智慧？面對面閒聊如何說完故事又幽默？衣服穿著怎麼樣符合時下流行？寂寞和消極的感受要怎麼排遣？都是關掉電腦登出臉書之後更重要的事情，雲端無法處理。

「你推開了抱枕，你醒在無盡的、疲倦的人生。」這是五月天專輯《第二人生》裡的歌詞。我們醒來就打開臉書看看Line，新訊息並不會真正讓我們獲得滿足，起床吃早餐才行；五十個、一百個或更多的讚也不會讓我們真的跟誰友好，打一通電話約一個人才行；在文字裡穿梭飛舞也不會讓我們真的擁有智慧，實際體驗生活才行。

科技很好，通常是我們自己表現不好。於是我告訴自己「可以在雲端上工作，但不能跟雲端交往；可以不斷分享，但聚餐不是一百個讚，是一頓有飽足感的飯。」

–晚安–