「她們去哪裡?..」
究竟市場上的哪個敵人擊敗了箭牌?
或是消費者機制的自然淘汰..?
問。市面上有幾個有趣的現象(笑)
「你覺得青、黃、白箭的假想敵是誰?」
親愛的,第一個想到Airwaves嗎?
以下幾個口香糖常見品牌。
Extra、Airwaves、Xylitol、飛壘..
「她們去哪裡?..」
究竟市場上的哪個敵人擊敗了箭牌?
或是消費者機制的自然淘汰..?
問。市面上有幾個有趣的現象(笑)
「你覺得青、黃、白箭的假想敵是誰?」
親愛的,第一個想到Airwaves嗎?
以下幾個口香糖常見品牌。
Extra、Airwaves、Xylitol、飛壘..
愛說笑工作坊,說笑之餘,隨性.輕鬆.愜意的討論嚴肅的議題
這次我會在裡頭談『假想敵』的生活故事(案例)。
從自己出發,接著看看市場上的產品
有熟知便利商店、口香糖、報紙、蘋果公司..etc
他們的假想敵是誰、又各自如何應對
這些公司處變不驚、推陳出新,
都把握了企業的功能:【創新】和【行銷】!
隨性.輕鬆.愜意的在生活中找行銷案例
加以分析,嚴肅.理性的看待企業如何解決問題!
!撞衫!
街尾服飾店賣外套2900四種顏色
街頭賣同樣外套3580且兩種顏色
親愛的,大家來看看中間價差跑去哪
究竟被商家賺走,還是我們的小迷思
有客人問:啊這件系歸會囡仔可以穿
意思是,這衣服幾歲的小孩子可以穿
你是第一件的服務人員,該怎麼回應
觀察每一次應對,從身高年紀來判斷
要做得讓客人滿意,尤其讓媽媽滿意
■透過偽裝,我們可以隱藏或欺騙。
啟發我的是一支HTC的廣告:HTC Butterfly 2 X 乃木坂46
它將隱形藝術以「捉迷藏」呈現,
展現了Butterfly的攝像頭的實力和功能介紹。
提升「程度」很正常啊,
提高「溫度」就比較沒有人談耶!
成為一個擁抱『溫度』的工作者。
【交易】【交手】【交情】
成交商品時(產品、服務、訓練..)大多時候用哪招
期待成交之後情意深重,還是一拍兩散?
若已經是職場多年的好手,
面對購買人仍能保有【熱情】【溫暖】【溫柔】?
如果缺少以上這些『溫度』
價值和價格的差別?
最近在《No story you’ll Be sorry》上找到答案
固然我們可能還有其他的看法
但我滿喜歡這個解釋的。經濟績效,也很浪漫啊!
作者/盧建彰盧先生說:
「【價值】在擁有這樣物件的前一秒和後一秒,有什麼不同?有什麼差異?【價錢】價格是用來交易的。靠貨幣來衡量也就是價錢。」
講到這,我們先看三則故事
很美,也很紮實。三則的共通點是:他們都很堅持。
齊柏林:高空捕捉台灣之美
■笨蛋星巴克
這則新聞我記得,約莫在元宵記錄下來的
..和各位分享我觀察到的幾件事情:)
一、星巴克為業界典範,在常見問題集,其中
Q:Are you saying Starbucks is dumb?
■我們其實永遠搞不定自己的審美觀
如同林志玲小姐v.s楊貴妃小姐的美醜大對決
一位是觀眾們認同的Top Model,另一位則由歷史記載的絕世美人
但審美觀的標準判定..實在無法準確的評判或打分數。
醜臉書
關於0812的假想敵一說,我想再談幾個故事
「我假裝你跑在我前面,而我將毫不客氣的往前奔跑。
...每個人,都要有個假想敵,跑起來才有趣啊!」
從1995年開始十年內7-Eleven增加了3000家。
我換個說法
─平均每『1』天增加『1』間店。─
領導魅力,或許是我們(或你)的阻礙。
最大的困難點在於「大多時候,你都沒有看到真相。」
這問題就夠難釐清解決了。
■女人的堅強和男人的悲愴
心靈勇者(The Railway Man)真實事件改編。
我對於真實事件改編的電影,要不能感同身受,
要不就揪著心看完。
只要想到,這些可怕的事情是真正的發生過
畫面縱然消逝而過,也仍覺鼻酸、和不可思議。
我假裝你跑在我前面,而我將毫不客氣的往前奔跑。
過彎時,小心腳不要扭到,踩好
就像是當初第一次接觸職場專案時,萬般謹慎
我假裝你跑在我前面,其實我並不是往前『追』
親愛的,如果你還記得以前唸書時,大隊接力的情況.
跑在同一個跑道上,是追不過任何人的。
每一影格,都可以是獨立作品的【布達佩斯】
第64屆柏林影展開幕片,並贏得評審團大獎。(wiki)
我從幾篇影評中整理出幾個有趣的重點,
親愛的,你愛看人性、又喜歡幽默可愛、歐洲歷史紋理風情
荒誕、擅用鏡位元素……《歡迎來到布達佩斯大飯店》
今早看完《星光大盜》後,按照慣例找了影評。
(根據真實事件改編。)
拜金淫蕩且永不回頭:從《星光大盜》看父權,讓人印象深刻
http://a09201988.pixnet.net/blog/post/40221997-%E6%8B%9C%E9%87%91%E6%B7%AB%E8%95%A9%E4%B8%94%E6%B0%B8%E4%B8%8D%E5%9B%9E%E9%A0%AD%EF%BC%9A%E5%BE%9E%E3%80%8A%E6%98%9F%E5%85%89%E5%A4%A7%E7%9B%9C%E3%80%8B%E7%9C%8B%E7%88%B6%E6%AC%8A
1. 同樣是女人,為什麼用男人的詞彙來罵另一群女人?
2. 同樣偷竊,男人的竊犯就是帥氣;女人卻是愛慕虛榮的無腦拜金?
我覺得今天…
※自己做得不錯的地方有(______)
※自己沒有做好或
沒做到的地方有(______)
檢討是必須的。
過程中你分析了事件經過及決策的每一個步驟。
重新思考:這是不是最好的做法。
課堂後,我習慣將自己的行程稍微緩一些
留下一點時間,和大家或兩三位同學
進行更深度的Q&A互動。
我認為,學習從來都不是由外而內,是『由內而外』的。
兩小時。從每一位同學的心中,挖掘觀念、提點
四小時。我們能做到練習,
透過練習能夠更明白如何運用課堂上的技巧
六小時。交叉檢視,立即調整,甚至觀察其他人
是怎麼做到?或做不到的?
有天,我傳了簡訊「你的夢想是什麼?」給兩個人。
「小孩健康快樂成長.我的家人都健康最重要。」
爸,堅定的說。
「夢想跟希望是等號嗎?」媽問。
「(希望大家都身體健康,生活自在。)
夢想著能與志同道合的人遊山玩水;夢想著以後
能當你的左右手,共同有成就;夢想著有自己的店
賣什麼都好,天天跟人互動也不用費心思。」
職場最危險的兩個字就是「應該」。
-我“應該”準備好要上場了、我“應該”打了那通電話、
我“應該”有回信了-
無論是多麼重要或一般的小事,都必須秉持專業
不只是回答「應該」這麼做。
我們時刻提醒自己,若不能確定..將會造成極大的損失
一個人如果不看緊自己,
根本不知道自己能有多優秀!
提供解決辦法、案例分析,沒有愛恨情仇,難以下嚥
七情六慾、柴米油鹽才是真實生活,讓演說和觀眾發生關係。