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首先先謝謝自己,願意和我分享你的學習心得。
不管我的回覆如何甚至有沒有回覆,寫下來和反思的這一切
 
都是屬於你自己的。
 
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當我看完你的心得,首先我先感謝你願意寫下來並和我分享,
雖然我在課堂上請每個人寫作業,但也不是每個人都做得到。
 
先給自己掌聲吧!因為寫下來的,就是屬於你的。
 
 
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在開始之前,我想我們應該先討論什麼是「幽默」?

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20140311(二)如何檢視自己  

親愛的,22K是可以被打敗是可以被征服,

但不要輕易地忽視!

 

打敗22K-職場勵志有聲寶典-蘋果創辦人賈伯斯如何檢視自己?

 

 

 

裡頭談到,每個世代

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■3月份書單

新.企業參謀。作者: 大前研一
http://www.books.com.tw/products/0010351672

彼得‧杜拉克的管理聖經。作者: 彼得.杜拉克
http://www.books.com.tw/products/0010257752

教出孩子的生存力:大前研一給父母的24個教養忠告。作者: 大前研一
http://www.books.com.tw/products/0010593534

如果,高校棒球女子經理讀了彼得.杜拉克。作者: 岩崎夏海
http://www.books.com.tw/products/0010509490

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20140307(五)引起你的注意  

假設:

你是準備在某個領域、類別裡生存的工作者。 

 

解答:

不管多麼細小的問題,都應該引起你的注意。

 


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20140305(三)Say It. Do It.的另外一面  

Say It. Do It. 

另一方面,則是「因為愛面子,所以做得好!」

 

 

我自己喜歡「因為...所以...」的結構句

它讓事情感覺上容易,有因,畢有果

不會努力白費,或看不到收獲。

 

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隨時隨地,活在現場演出! Always LIVE!

 

 

20140228(五)Live in live  

當我們面對生活、職場上的老闆、客戶或朋友時..

 

第一『形象』來自外在,

而開口瞬間決定你給對方的第一『印象』!

 

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20140226(三)Say It. Do It  

Say It. Do It.

讓自己大聲地『說』出夢想.目標.期許,之後去『做』。

 

 

網路摘錄:

「如果你很想要實現某一件事情,

那麼全世界都會幫你。」

 

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20140221(五)為什麼會緊張  

我一直覺得很奇怪,為什麼我們上臺的時候會緊張呢?

 

 

情境一、和朋友在小吃攤交談,昨天那部電影

花枝亂顫、巨細靡遺,甚至還說學逗唱身歷其境

 

情境二、在便利商店巧遇國小同學

輕鬆寒暄、怡然自得,還能連結工作再成交一筆

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about  

■「Give and Take」
http://www.giveandtake.com.tw/about

摘錄。
Tom Wang 希望藉「Give and Take」,突破這三個限制:
一、因為是平台,有潛力讓無數人來實踐夢想,可以「規模化」。

二、每個人都可發起夢想專案,也可貢獻專長。我會參與,但成功不必在我,於
是可以永續。

三、透過團隊合作,擴大夢想的格局,和實現的能力。

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