- Mar 12 Wed 2014 10:51
re:機會是留給準備好的人,但從來沒人告訴我們甚麼是機會
- Mar 12 Wed 2014 10:43
re:我拿什麼能力上職場?是我需要工作還是工作需要我?

- Mar 11 Tue 2014 21:59
每一天都跑贏自己一點
- Mar 11 Tue 2014 11:19
3月份書單
■3月份書單
新.企業參謀。作者: 大前研一
http://www.books.com.tw/products/0010351672
彼得‧杜拉克的管理聖經。作者: 彼得.杜拉克
http://www.books.com.tw/products/0010257752
教出孩子的生存力:大前研一給父母的24個教養忠告。作者: 大前研一
http://www.books.com.tw/products/0010593534
如果,高校棒球女子經理讀了彼得.杜拉克。作者: 岩崎夏海
http://www.books.com.tw/products/0010509490
- Mar 07 Fri 2014 16:06
不管多麼細小的問題,都應該引起你的注意。
假設:
你是準備在某個領域、類別裡生存的工作者。
解答:
不管多麼細小的問題,都應該引起你的注意。
- Mar 05 Wed 2014 16:05
因為愛面子,所以做得好
Say It. Do It.
另一方面,則是「因為愛面子,所以做得好!」
我自己喜歡「因為...所以...」的結構句
它讓事情感覺上容易,有因,畢有果
不會努力白費,或看不到收獲。
- Feb 28 Fri 2014 16:04
三月花季,三月學習!
- Feb 26 Wed 2014 16:03
『沒說』全世界怎麼會知道?誰能來幫你呢?
- Feb 21 Fri 2014 16:00
我們一點都不擅長想像自己站在臺上的畫面
我一直覺得很奇怪,為什麼我們上臺的時候會緊張呢?
情境一、和朋友在小吃攤交談,昨天那部電影
花枝亂顫、巨細靡遺,甚至還說學逗唱身歷其境
情境二、在便利商店巧遇國小同學
輕鬆寒暄、怡然自得,還能連結工作再成交一筆
- Feb 20 Thu 2014 13:48
「Give and Take」
■「Give and Take」
http://www.giveandtake.com.tw/about
摘錄。
Tom Wang 希望藉「Give and Take」,突破這三個限制:
一、因為是平台,有潛力讓無數人來實踐夢想,可以「規模化」。
二、每個人都可發起夢想專案,也可貢獻專長。我會參與,但成功不必在我,於
是可以永續。
三、透過團隊合作,擴大夢想的格局,和實現的能力。