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部落格全站分類:職場甘苦

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  • 12月 14 週三 201603:59
  • 「定義問題」的功課,像是深黑到皮下組織的粉刺。

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12 月聖誕節,我想起一個 2013 年時參加簽書會的活動。
叫做「聖誕樹」。
–
作者說,我們都在追求叮叮噹噹掛在身上的標籤,像是實習的企業知不知名、工作整年拿不拿獎,或是以前比薪水、比車子、比面貌,後來比肚子。作者在底下舉了另一個可以成為 A 咖的例子:「我的朋友小楊每個星期天早上背著25公斤的熱茶,登上七星山主峰,、為其他登頂人奉茶。」如果我們蒐集的是這些成為 A 咖的故事,或朋友,他說這叫做「A咖聖誕樹」。
.
他是王文華。當年出的書是《A+到A咖:A+企業教我活出精采人生》
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  • 11月 26 週六 201623:26
  • 把時間拉長來看,就能找到關鍵的「共通點」。

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一位畢業五年的朋友問我:「怎麼在一位講者分享完之後,抓住那些顯而易見和演講內容之外的技巧與重點?」
 
一週後,我想起兩位 W 女士。
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  • 11月 16 週一 201509:00
  • 懂得訣竅的人,總是做得快又準

20151116 總之有空的時候先把刀磨利,下一次的挺身而出就能華麗

不僅利其器,更要分享、請益
善用其他人的工作經驗。
懂得訣竅的人,總是做得快又準。
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  • 11月 01 週日 201522:30
  • ...會不會岔路該右轉的時候,我們又左轉了?

Facebook.001

當生活車水馬龍,
我們容易做錯選擇。
會不會岔路該右轉的時候,
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  • 8月 25 週二 201502:35
  • 同樣的規格,頂級的詮釋。你願不願意偶爾幸福地受騙?

20150825 愛說笑工作坊 超能力 pad 公車 蹺課 抽菸 營運總監 媽媽 同樣的規格,頂級的詮釋

   
我認識一位哲學系的朋友。J小姐。記得那天我平凡無奇的問她...
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  • 8月 21 週五 201512:54
  • 您要怎麼吃掉一頭大象,美夢成真從來都不是一蹴可幾

20150821 愛說笑工作坊 大象理論 迪士尼 夢想實現 實踐

實踐夢想從來就不難,
難的是你有沒有「落實」一次一點點
慢慢的往夢想靠近?
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  • 8月 20 週四 201502:18
  • 如果成功100次才會失敗,第99次會不會停下來

20150820 現在沒什麼好說的 不正常 才正常 成功 失敗1

「停止對過去的輝煌戰績歌頌,
那可能是,
你現在沒什麼好說的!」-2012.11.09
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  • 8月 03 週一 201522:19
  • 我喜歡問問題,不是因為我沒有答案 而是問題本身,更讓人著迷。

pic_20150508-42

夜跑的貓,她看我。
貓晚上不睡,大概是沒有回家作業...
我晚上不睡,
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  • 7月 28 週二 201502:33
  • 青蛙現象,環境使你成為什麼樣的人...,地表最強青蛙?

20150728 愛說笑工作坊 動物寓言 青蛙現象 舒適圈1

細微、逐漸卻不自覺的改變
將可能引發「不可避免」的危機。
 
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  • 7月 02 週四 201501:39
  • 帽子與蛇,我們都以為我們看見的就是全面

20150630(二) 愛說笑工作坊 動物寓言 帽子與蛇 小王子1


我們常在框架裡打滾,
既定的印象讓我們都容易誤判...
 
不論是形勢或喜好...
 
 
我們都以為我們看見的都是全面。判斷本身,都是過去經驗累積所產生的瞬間本能。既定的印象害人不淺,我們常再框架裡打滾,走不出社會給我們的體悟。
 
 
 
大人們經常需要很多的解釋
.摘錄
我的第一號畫就像這樣。(一頂帽子?)我把我的傑作拿給大人看,我問他們我的畫是不是很可怕。他們回答我說:「一頂帽子怎麼會很可怕?」
 
我畫的並不是一頂帽子。它表示一隻蟒蛇正在消化一隻象。為了使大人暸解我的意思,我就把蟒蛇的內部也畫出來。大人們經常需要很多的解釋。我的第二號畫就像這樣(一條蛇吞了一隻大象)。
 
那些大人們勸我放下那些看得見內部或看不見內部的蟒蛇的畫,而把興趣轉到地理、歷史、算術和文法上面。就這樣,在六歲的時候,我放棄了畫家的很好的事業。我第一號和第二號的畫未得到成功使我很灰心。大人們從來不會一下子暸解一件事,而向他們一遍又一遍的說明,對孩子來說,是件令人疲乏的事。
 
 
以偏概全,容易造成誤會和誤差
.案例
於是我們不能以一次性的體悟,去評斷全面性的市場。尤其當我們觀察某些現象時,以為全部都是這個樣子,也容易造成誤會和誤差。
 
有一次Mr.L告訴我,他在某演講過程中和學員互動熱烈的現象。那次講座是在一個會議中心裡,教室燈光明亮、學員的心態積極,可以說是一場得心應手,學習氣氛也非常高漲。督課(觀察課程進行、確認課程運作的角色)的細節裡,我們不難發現Mr.L樂在其中,在這種情形下督課人員尤其重要,須理性的判斷臺上講者是否過度偏離核心觀念和軌道;所以課程後面會有回饋調查,以數據和理性的角度作為分析的依據。督課人員不會以表象認為,感動、氣氛活躍、學員全心投入就是課程效益,他們更鑽進去看見肚子裡頭的大象,確實的瞭解,這次,錢付得很對。
 
大多時候我們擅長的是「詮釋」。詮釋是加上了自己的經驗、背景或感受之後形容的人事物。通常開頭會是「我認為...」、「我覺得...」,這就是大人們看見的帽子,他們以為、認為或覺得,憑經驗的判斷,畫中的圖案是頂帽子。如果加上數據、條列式的說明和純粹的重述一次事實,就是「陳述」。這樣讓我們都很客觀地屏除雜訊(感覺、感受、經驗...等)更直接地看待發生在眼前的狀態。
 
是帽子,還是大象?創作者才知道答案。
是投入,還是假象?數字幫你找到答案。
 
 
自己的經驗,準確的機率是?
.try this
不要總是習慣用自己過往的經驗和感受,說明一個現象。
找找看,有沒有其他案例或論證,可以輔助你看見真正的情況。
 
作者/張智鈞
採取互動式教學,講師走下講臺;學員會從分組討論及發言分享,立即體會到企業的做事方法與創新思維,並將所學實用到工作及生活上。現職京城創意管理顧問有限公司,職業講師/專案經理。
 
 
課程邀約請洽官網或是電郵、電話與我們聯繫
–
京城創意管理顧問有限公司
聯絡電話:07010205980 (遠傳網路電話)
電子信箱:twoheart920@gmail.com
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